Enovalife allie sciences de la vie et transformation numérique

Enovalife a été fondée avec l'ambition de créer une organisation centrée sur l'humain, agile, innovante et collaborative, laissant la place à l'initiative individuelle et à la créativité, et mettant l'accent sur le respect, l'excellence et l'humilité, qui sont les valeurs fondamentales du groupe Enovalife.

Cette ambition est une condition nécessaire pour créer une organisation agile, adaptable et performante, où chaque personne est concernée par la création de valeur ajoutée pour nos clients. Notre fierté est d'être une organisation riche en diversité et tolérante, tirant profit des forces de chacun et atténuant de manière collaborative les points faibles.

Notre vie professionnelle doit être passionnante et agréable, et les collaborateurs d'Enovalife sont passionnés par leur travail, c'est pourquoi nous ajoutons le « fun » aux valeurs fondamentales de l'organisation.

Le groupe Orange a pour ambition d'être l'un des leaders mondiaux de la santé connectée. Partageant cette ambition, nous les avons rejoints en 2018.

L'impact sur nos offres a été énorme, étant donné que le Groupe Orange a ajouté beaucoup d'expertise à la nôtre, complétant notre chaîne de valeur des soins de santé et des sciences de la vie, et renforçant également notre image en tant que partenaire multi-spécialiste de confiance dans le secteur.

Nous avons conservé notre solide savoir-faire de CRO en matière d'opérations cliniques, de biométrie, de pharmacovigilance et d'affaires réglementaires, en le complétant par une expertise du parcours des données cliniques (collecte, transport, sécurité, stockage) et des données et de l'IA (Big Data, Data Sciences, Gen AI) pour nous transformer en une CRO de choix, un véritable partenaire de la transformation numérique.

Ainsi, alors que nos concurrents semblent avoir des difficultés à assembler toutes les pièces, nos offres se sont développées pour devenir des packages complets, de bout en bout, à forte valeur ajoutée.